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关于加大科研工作奖励的暂行规定
  • 发布时间:2013-03-20 11:05:44
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为了进一步调动我院广大教师和科研人员的科研积极性和创造性,激励各位专兼职研究人员的学术研究,鼓励在推动我院科学技术进步中做出贡献的集体和个人,提高我院在国内外的学术影响,为2007年申报硕士学位授予单位提供有力的科研支撑,经2005年10月14日院务会议研究决定,在原《新葡萄京娱乐场优秀科研成果奖励暂行条例》基础上,对在2007年12月底前科研工作获得如下进展者,给予额外奖励:
  一、凡我院教师和科研人员以新葡萄京娱乐场署名发表论文被SCI、EI收录,每篇奖励3万元;在本学科国家主导性学术刊物上发表论文(论著),论文第一编辑奖励2000元,并榜示公布。
  二、理论上有重大创新,学术上有重大发现或创见,居国内或国际领先水平。由人民卫生出版社及与专业相关的国家级出版社出版的学术著作,每本著作主编奖励1万元,省级出版社出版的学术著作,每本著作主编奖励3千元。
  三、凡获得以下资助的项目,在遵循《新葡萄京娱乐场科研项目管理暂行规定》中科研经费的使用与管理基础上,学院另予奖励。
  获国家级科研项目的课题组,奖励5万元。
  获山西省自然基金项目的课题组,奖励1万元。
  获山西省归国留学基金项目课题组,奖励1万元。
  获山西省科技厅其它项目课题组,奖励1万元。
  四、凡获以下科技成果者,在遵循《新葡萄京娱乐场科研项目管理暂行规定》中科研经费的使用与管理基础上,学院另予奖励。
  获国家科技成果一等奖按1:5比例奖励,二等奖按1:1比例奖励。
  获国家社会科学一等奖按1:5比例奖励,二等奖按1:1比例奖励。
  获国家教学成果一等奖按1:5比例奖励,二等奖按1:1比例奖励。
  获省部级科技成果奖一等奖按1:1比例奖励,二等奖按1:0.5比例奖励。
  获省部级教学成果奖一等奖按1:1比例奖励,二等奖按1:0.5比例奖励。
  五、申报奖励程序
  1、申报人填写《申报表》,并提供原件和有关材料。
  2、由所在单位初审申报人的申报材料,签署意见后报科技处。
  3、科技处汇总与核实申报材料,报院长批准后,由学院颁布授奖决定,颁发奖金和证书。
  4、申报材料存入科研业务档案,作为获奖者考核的依据。
  5、本规定自公布内之日实施。
  6、本规定由科技处负责说明、实施。

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